搭建“校政行企”沟通平台，促进人才培养方案顶层设计合理化

高校是为社会培养人才的地方，一个高校的专业建设及人才培养方案需要契合企业发展的需要。为此，6月28日上午，我系于知远楼601会议室开展了“搭建‘校政行企’沟通平台，促进人才培养方案顶层设计合理化”的研讨会。参会的院领导有钟春敏院长、杨登想处长，我系祝方清书记、刘齐主任等系领导，汪浩明、章焰等教研室主任均参与了此次会议。参会的企业有荆门市粮食局、荆门市北郊粮库、武汉仟吉食品有限公司等粮食和食品相关企业。

在会议中，杨登想处长、祝方清书记、各教研室主任分别介绍了粮工系相关的专业建设和人才培养情况，企业代表也介绍了目前他们所面临的问题。其中荆门市粮食局高鹏副局长谈到，专业建设方案目标应该明确，注重信息化教育，创新教学体制，及时更新课程内容，高校要培养人才，不要培养文凭。荆门市北郊粮库莫魏林主任讲到，目前大多数学生不愿流入粮食行业，粮食相关专业的高等人才不好招，粮库内相关人才的专业素质层次需要提升，其中职教联盟是一个好的方案。武汉仟吉食品有限公司人事经理刘伟才讲到，企业需要具有通用能力、专业能力、学习能力、表达沟通能力、吃苦耐劳精神的复合型人才，学校课程应根据需要进行更新，同时应增加学生对现代食品企业的认识，如机械化程度、相关设备、食品营养与安全等相关知识。同时，大三学生应积极进入企业实习，对企业早了解，对自身早定位。

整个研讨过程中，充满激烈的观点碰撞、理论对接和价值辨析，通过研讨，粮工系专业建设进一步明晰了发展脉络和远景规划，课程结构图也进一步得到修改完善。